Estatuto Social

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«TESTIMONIO DE ESTATUTO REFORMADO DE LA COOPERATIVA  LIMITADA DE SERVICIOS ELECTRICOS y COMUNITARIOS DE PEHUAJO.  TITULO I. CONSTITUCION, DOMICILIO Y DURACION. ARTICULO 1°.-  Bajo la  nueva denominación de COOPERATIVA  LIMITADA DE SERVICIOS ELECTRICOS y COMUNITARIOS DE PEHUAJO, continúa funcionando  la COOPERATIVA LIMITADA DE PROVISION DE SERVICIOS ELECTRICOS, OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, ASISTENCIALES, CREDITO, VIVIENDA Y CONSUMO DE PEHUAJO, que se regirá por las disposiciones de este Estatuto y por la legislación Cooperativa vigente en todo lo que no estuviere previsto en aquél. ARTICULO 2°.- El radio de acción de la Cooperativa  será el partido de Pehuajó, provincia de Buenos Aires, sin perjuicio de que el mismo sea extendido a otros lugares, fuera de dicho partido, si las circunstancias lo hicieren aconsejable,  previas las autorizaciones administrativas de los Organismo de Aplicación Provinciales y Nacionales si correspondiera. ARTICULO 3°.- El domicilio legal de la Cooperativa será la ciudad de Pehuajó, partido del mismo nombre de la Provincia de Buenos Aires. ARTICULO 4°.- La duración de la Cooperativa es ilimitada. Si se disolviera, su liquidación se operará conforme lo establecido por este Estatuto y en la legislación cooperativa vigente. TITULO II. OBJETO DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 5°.-  La Cooperativa tendrá por objeto: a)  Proveer energía eléctrica destinada al uso particular y público comprendiendo tanto al servicio urbano como la electrificación rural. A tales efectos podrá adquirirla o generarla, introducirla, transformarla y distribuirla, pudiendo interconectar sus instalaciones con sistemas oficiales nacionales, provinciales, municipales, cooperativos, mixtos o particulares. b) Prestar otros servicios como de hielo, cámara frigorífica,  agua corriente, gas, teléfonos, radiodifusión, televisión, con arreglo a las normas legales vigentes en la materia y que promuevan el bienestar de los asociados;  construcción de obras y pavimentación, desagües, transportes y todos otros servicios  y obras que tengan vinculación directa con el objeto social que promueven el bienestar de los asociados y la comunidad. c) Proveer materiales, útiles y enseres para toda clase de instalaciones relacionadas con los servicios que presta la Cooperativa, así como artefactos y artículos de uso doméstico y consumo, los que podrán ser fabricados por la misma entidad o adquiridos a terceros. Otorgar facilidades a los asociados para posibilitarles su adquisición. d) Adquirir viviendas individuales o colectivas, o construirlas, sea por Administración o por medio de contrato con empresas del ramo, para entregarlas en propiedad de los asociados en las condiciones que se especifiquen en el reglamento respectivo. e) Adquirir terrenos para sí o los asociados, con destino a vivienda propia. f) Ejecutar  por Administración o por medio de contratos con terceros las obras necesarias para la conservación, ampliación o mejoramiento de las viviendas de sus asociados. g) Solicitar ante instituciones oficiales o privadas los créditos necesarios para la construcción de la vivienda y gestionarlos en nombre de sus asociados para los mismos fines. h) Proporcionar a los asociados el asesoramiento en todo lo relacionado con el problema de su vivienda, brindándole los servicios técnicos y asistencia jurídica necesarios. i) Otorgar créditos a sus asociados con capital propio, no se aceptarán bajo ningún concepto imposiciones de los mismos, ni se podrán aceptar operaciones de las denominadas de ahorro y préstamo. j) Proveer servicios sociales como asistencia médica y farmacéutica, sepelios y otros, prestándolos en forma directa  a los asociados y al grupo familiar a cargo, en las condiciones que se fijen reglamentariamente. Dichos servicios deberán ser pagados con posterioridad al uso de los mismos por los asociados y en ningún caso podrán ser prestados  bajo el sistema de mutual. Los servicios de sepelios se ajustarán a lo establecido en la Resolución n° 22/89 de la autoridad de aplicación y a los que en futuro se dicten por los organismos de aplicación, provinciales y nacionales si fueran competentes.  k) Contratar seguros para sus asociados y su personal con las empresas dedicadas a la actividad aseguradora. l) Estudiar, defender, atender los intereses sociales de salubridad, económicos y culturales de los asociados en cuanto concierne a los objetos de la Cooperativa; ll) Promover y difundir los principios y la práctica del Cooperativismo, a través de los medios de prensa, pudiendo comercializar espacios radiales y/o televisivos para su financiamiento. m)  Promover la participación Cooperativa y Comunitaria a través de  planes integrales de difusión, así como actividades sociales en beneficio de los asociados. ARTICULO 6°.- De los servicios de la Cooperativa solo podrán hacer uso los asociados, los terceros no asociados solo podrán utilizar sus servicios con arreglo de lo dispuesto en el artículo 2°, inciso 10 de la ley 20.337 en las condiciones que fije la autoridad de  aplicación. En ningún caso se prestarán a terceros servicios de provisión de servicios eléctricos u otros que preste la Cooperativa de manera más ventajosa que a los asociados de la Cooperativa, salvo expresa excepción dispuesta por Asamblea de Delegados, si el marco legal lo permite en cada caso. ARTICULO 7°.- Para sus fines, la Cooperativa podrá adquirir a título oneroso y/o gratuito, bienes muebles o inmuebles, enajenarlos o gravarlos cumplimentando pautas Estatutarias y legales que correspondan, y efectuar toda clase de construcciones e instalaciones útiles a sus fines. ARTICULO 8°.–  El Consejo de Administración dictará los reglamentos internos a los que se ajustarán las operaciones prevista en este Estatuto, fijando con precisión los derechos y obligaciones de la Cooperativa y sus miembros. Dichos reglamentos no tendrán vigencia sino una vez que hayan sido aprobados  por la Asamblea de Delegados y por la autoridad de aplicación de la legislación vigente y debidamente inscriptos, excepto los que sean de mera organización interna de los distintos sectores de la Cooperativa. En especial dictarán los siguientes reglamentos: A) Electoral, para Asambleas Primarias de Elección de Delegados;  B) Prestación de Servicios b.1) Eléctricos; b.2) Asistenciales;  b.3) Recreación;  b.4) Obras de pavimentación y desagües pluviales; b.5) Prestación de servicio de Radio, Televisión, actividades gráficas y de comunicación en general;  b.6) De toda otra actividad que específicamente se preste por la Cooperativa en el futuro a favor de sus asociados. ARTICULO 9°.- Por resolución de la Asamblea de Delegados o del Consejo de Administración, ad-referéndum de aquella, la Cooperativa podrá asociarse para formar  Federaciones  o adherirse a alguna  existente, a condición de conservar  su autonomía e independencia. También podrá asociarse con otra u otras Cooperativas de la misma o distinta actividad social o con personas de otro carácter jurídico conforme lo dispone el artículo 5 de la ley 20.337 para realización en común de objetivos convenientes al interés de los asociados, conforme lo señalado en el artículo quinto. ARTICULO 10°.- La Cooperativa excluye terminantemente de todos sus actos las cuestiones religiosas, políticas, sindicales, regionales, de nacionalidad o raza, o cualquier otro que implique un acto de discriminación.- TITULO III. DE LOS ASOCIADOS. ARTICULO 11°.- Podrá asociarse a esta Cooperativa toda persona ideal o visible, que acepte el presente Estatuto  y  Reglamentos dictados en su consecuencia y no tenga intereses contrarios a la misma. Los menores de 18 años de edad y los demás incapaces podrán pertenecer a la Cooperativa por medio de sus representantes legales, pero no tendrán ni voz ni voto en las Asambleas sino por medio de estos últimos. Cuando el asociado sea persona de existencia ideal deberá hacer saber al Consejo, por escrito, cual es la persona que ejercerá directamente los derechos del asociado en su nombre. ARTICULO 12.– Si la Municipalidad del partido de Pehuajó o de otros se asociaren a esta Cooperativa, el aporte de capital será determinado  por lo que establezca el Estatuto Social y demás normas aplicables al régimen Cooperativo.- ARTICULO 13°.- Toda persona que quiera asociarse deberá presentar la solicitud pertinente que a sus efectos confeccionará el Consejo de Administración comprometiéndose a suscribir dos mil cuotas sociales por lo menos y a cumplir las disposiciones del presente Estatuto y de los reglamentos que en su consecuencia se dicten. Para adquirir la calidad de asociado, es condición ineludible ser usuario titular de alguno de los servicios brindados por la Cooperativa. ARTICULO 14°.- Son deberes y atribuciones del asociado: a) Suscribir e integrar por los menos dos mil cuotas sociales en la forma determinada en el artículo 17 para adquirir la calidad de asociado, pero el Consejo de Administración podrá exigir a los asociados la suscripción e integración de una mayor cantidad de cuotas sociales en proporción a la potencia que cada uno tenga instalada o al consumo que efectuarán o a la utilización de los demás servicios de acuerdo con la reglamentación general que a tal efecto dicte el Consejo de Administración teniendo en cuenta las inversiones de servicios que en particular demande su atención, incluidos sus costos financieros; b) Satisfacer los cargos pecuniarios impuestos por este Estatuto; c) Cumplir con las obligaciones que contrajere con la Cooperativa; d) Observar las disposiciones del presente Estatuto y reglamentos que se dictaren, acatar las resoluciones de las Asambleas y del Consejo de Administración, y disposiciones de la ley 20.337; e) Proponer a las Asambleas de Delegados y al Consejo de Administración todas las medidas que sean convenientes al interés social;  f) Participar en la Asamblea de Delegados con voz y voto. Para ejercer el derecho de esto deberá hallarse al día en el cumplimiento de sus obligaciones con la Cooperativa;  g) Ejercer los cargos de Administración y Fiscalización previstos por este Estatuto para cuyo desempeño al mismo deberán tener un año de antigüedad en la Cooperativa a la fecha del cierre del ejercicio y hallarse al día en el cumplimiento de las obligaciones contraídas con la misma;  h) Solicitar la convocación de Asambleas Extraordinarias de conformidad con las normas del Estatuto;  i) Tener libre acceso a las constancias del Registro de Asociados, solicitar al Síndico información sobre las constancias de los libros institucionales; j) Retirarse  voluntariamente al finalizar el ejercicio social dando aviso con treinta días de anticipación a esa fecha por lo menos. ARTICULO 15°.–  El Consejo de Administración podrá excluir a los asociados en los siguientes casos: a) Incumplimiento debidamente comprobado de las disposiciones del presente Estatuto o de los Reglamentos sociales, y/o normas de la ley 20337. b) Incumplimiento  de cualquiera de las obligaciones contraídas  con la Cooperativa. c) Comisión de cualquier acto que perjudique moral o materialmente a la Cooperativa.  En cualquiera de los casos precedentemente mencionados, se deberá cumplir con el siguiente procedimiento:  I. Legitimidad Activa: El Consejo de Administración, la sindicatura y/o un 10% de los asociados, en presentación conjunta, de la Cooperativa Limitada de Servicios Eléctricos y Comunitarios de Pehuajó, podrán solicitar la exclusión de un socio, en forma fundada, cuando consideren que éste haya incurrido en incumplimiento grave de sus obligaciones sociales. II. Justa Causa: Todo pedido de exclusión deberá formalizarse por escrito, debidamente fundado, con indicación expresa de las causas en que se basa el mismo. III. Causales: Se consideran causales de exclusión: 1. El incumplimiento debidamente comprobado de las disposiciones del Estatuto Societario vigente y/o las normas de la ley 20.337. 2. Incumplimiento de las obligaciones contraídas con la Cooperativa, cualquiera fuera su naturaleza. 3. Comisión de cualquier acto que perjudique material y/o moralmente a la institución. Esta enunciación es meramente enunciativa. Por consiguiente, se podrán establecer otras causales si en las mismas se encuentra debido fundamento  fáctico y jurídico. IV. Procedimiento: Con la presentación del pedido de exclusión, el o los peticionante/s deberán acompañar toda la prueba documental que fundamente su pretensión y además ofrecer, en caso de ser necesario, toda la prueba que deba producirse. La presentación deberá formalizarse por escrito, con la firma de los presentantes. El Consejo de Administración, toda vez formalizado el pedido, deberá correr traslado -de la forma que considere más eficiente- al socio que se pretende excluir, de la presentación como asimismo de toda la documentación acompañada, para que en el plazo perentorio de tres días hábiles a partir de la notificación, efectué su  correspondiente descargo y ofrezca la prueba que abone su postura. El plazo de tres días es de carácter perentorio e improrrogable. El Consejo de Administración, trascurrido el plazo antes estipulado, podrá declarar la cuestión como de puro derecho y sin más resolver, o establecer un plazo de cinco días hábiles a fin de que se produzca toda la prueba ofrecida por las partes. El plazo de cinco días es de carácter perentorio e improrrogable. Vencido dicho plazo, y/o producida toda la prueba ofrecida por las partes, El Consejo de Administración deberá en un plazo de cinco días dictaminar por resolución fundada y expresa, que quedará asentada en acta de reunión, si hace lugar a la exclusión y/o rechaza la misma. Dicha resolución será notificada a las partes por escrito. V. Impugnación: El asociado o los asociados excluidos podrán apelar la resolución dictada por el Consejo de Administración, ante la Asamblea Ordinaria  de Delegados o ante la Asamblea Extraordinaria de Delegados. Requisitos de admisibilidad: 1. La apelación deberá formalizarse por escrito debidamente suscripto por los presentantes.-  2. En caso de ejercer el derecho impugnatorio ante la Asamblea Ordinaria  de Delegados deberá presentarse la misma con sesenta días de anticipación de la fecha de celebración de la misma, bajo pena de declarase desierto el recurso presentado.  3. En caso de ejercer el derecho impugnatorio ante la Asamblea Extraordinaria de Delegados, la apelación deberá ser avalada -con la firma certificada ante Escribano Público y/o Juzgado de Paz- por el diez por ciento de los asociados, como mínimo, bajo pena de declarase desierto el recurso presentado. El recurso de apelación tendrá solamente efecto devolutivo, por consiguiente la resolución dictada por el Consejo de Administración se aplicará desde su notificación fehaciente a las partes. VI. Vía judicial: La resolución que dicte la Asamblea de delegados -ordinaria y/o extraordinaria- se notificará fehacientemente al socio quien podrá en el plazo de 90 días, desde la notificación, recurrir a la vía judicial que pudiera corresponder. TITULO  IV. DEL CAPITAL SOCIAL. ARTICULO 16°.- El capital es ilimitado y estará constituido por cuotas sociales indivisibles de pesos 0,01 cada una. Constará en acciones y/o certificaciones representativas de una o más cuotas sociales que revestirán el carácter de nominativas y que podrán transferirse solo entre asociados y con el acuerdo del Consejo de Administración; no se autoriza la transferencia durante el lapso que media entre la fecha de cierre del ejercicio y la realización de la Asamblea Ordinaria. ARTICULO 17°.- Las cuotas sociales serán pagaderas al contado o fraccionadamente  en montos y plazos, que fijará el Consejo de Administración, teniendo en cuenta la legislación vigente en la materia. ARTICULO 18°.-La cantidad mínima de cuotas sociales que corresponde suscribir o integrar y su incremento, cuando las necesidades de la Cooperativa lo requieran, serán establecidas sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 13 y 14, teniendo en cuenta en ambos casos algunos o varios de los siguientes factores: la potencia instalada, el consumo de energía, el volumen de utilización de los demás servicios teniendo en cuenta las inversiones en obras que el servicio demande incluidos sus costos financieros. Para el cumplimiento de planes de electrificación rural o de obras relacionadas con otros servicios que demanden considerables inversiones financieras, el Consejo podrá exigir a los asociados la celebración de los contratos pertinentes y la documentación que corresponda.  ARTICULO 19°.- Las acciones serán tomadas de un libro talonario y contendrán las siguientes formalidades: a) Denominación, domicilio, fecha y lugar de constitución;  b) Mención de la autorización para funcionar y de la inscripción prevista por la legislación cooperativa vigente; c) Número y valor nominal de las cuotas sociales que representan;  d) Número correlativo de orden y fecha de emisión; e) Firma autógrafa del Presidente, Tesorero y Síndico;  f) Las acciones podrán ser reemplazadas por certificaciones extendidas por el Consejo de Administración con idénticos recaudos a los señalados en el presente artículo para las acciones. ARTICULO 20°.- La transferencia de cuotas sociales producirá efectos recién desde la fecha de su inscripción en el Registro de Asociados. Se hará constar en los títulos respectivos con la firma del cedente o su apoderado y las firmas prescriptas en el artículo anterior.  ARTICULO 21°.- El asociado que no integre las cuotas sociales suscriptas en las condiciones previstas  en el Estatuto o no cumpliere cualquier otra obligación financiera que tuviera con la Cooperativa, incurrirá en mora por el mero vencimiento del plazo y deberá resarcir los daños y los intereses que fijará el Consejo de Administración. Si intimado el deudor a regularizar su situación, no lo hiciera dentro del plazo de sesenta días se producirá la caducidad de sus derechos con pérdida de las sumas abonadas que serán transferidas al Fondo de Reserva Especial. Sin perjuicio de ello, el Consejo de Administración podrá optar por exigir el cumplimiento del contrato de suscripción incumplida. ARTICULO 22°.– Las cuotas sociales quedarán afectadas como mayor garantía de las operaciones que el asociado realice con la Cooperativa. Ninguna liquidación definitiva a favor del asociado puede ser practicada sin haberse descontado previamente todas las deudas que tuviere con ella.  ARTICULO 23°.- Para satisfacer las solicitudes de reembolso de cuotas sociales se destinará el cinco por ciento (5%) del capital integrado de acuerdo al último balance aprobado. Las que quedaran pendientes de reembolso serán atendidas en los ejercicios siguientes por orden de antigüedad y devengarán  un interés equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la tasa fijada por el Banco Central de la República Argentina para depósitos en caja de ahorro. En el caso de que el Banco Central no fijare los intereses que establece este artículo se estará a los determinados por el Banco de la Nación Argentina para los mismos fines.  ARTICULO 24º.- El asociado que solicite transferencias o duplicados de los títulos de cuotas sociales abonarán en concepto de reintegración de gastos administrativos, el importe que para todos los casos similares fije periódicamente el Consejo de Administración, que en ningún caso podrá superar el importe del valor de una cuota social. ARTICULO 25º.-  En caso de extravío o desaparición de los títulos de  cuotas sociales, por cualquier causa, el Consejo de Administración queda facultado para emitir duplicado de los mismos, previa las investigaciones y trámites que estime necesarios, y pago del arancel pertinente para su expedición, conforme a lo estipulado en el Reglamento de Servicio.  ARTICULO 26°.- En caso de retiro, exclusión o disolución los asociados solo tienen derecho a que se les reembolse  el valor nominal de las cuotas sociales integradas, deducidas las pérdidas que proporcionalmente le correspondiere soportar.- ARTICULO 27°.- Todos los asociados tienen iguales derechos y deberes cualquiera sea el mínimo de cuotas sociales que hayan suscripto o integrado.-  TITULO V. DE LA CONTABILIDAD Y EL EJERCICIO SOCIAL. ARTICULO 28°.- La contabilidad será llevada en idioma nacional y con arreglo a lo dispuesto en el artículo 43 del Código de Comercio. ARTICULO 29°.- Además de los libros prescriptos en el Artículo 44 del Código de Comercio se llevarán los siguientes libros: a) Registro de Asociados;  b) Actas de Asambleas;  c) Actas de Reuniones del Consejo de Administración; d) Informe de Auditoría.Dichos libros serán rubricados conforme lo dispuesto en el artículo 38 de la ley 20.337. ARTICULO 30°.– Anualmente se confeccionarán inventarios, balance general, estado de resultados, y demás cuadros anexos, cuya presentación se ajustará a las disposiciones que dicte la autoridad de aplicación. A tales efectos el ejercicio social cerrará el 31 de agosto de cada año. ARTICULO 31°.- La memoria anual del Consejo de Administración deberá contener una descripción del estado de la Cooperativa con mención de las diferentes secciones en que opera, actividad registrada y los proyectos en curso de ejecución. Hará especial referencia a: a) Los gastos e ingresos cuando no estuvieren discriminados en el estado de resultados y otros cuadros anexos;  b) La relación económica-social con la Cooperativa de grado superior, con mención del porcentaje de las respectivas operaciones; c) Las sumas invertidas en educación y capacitación cooperativa, con indicación de la labor desarrollada o mención de la cooperativa de grado superior o institución especializada a la que hubiere remitido los fondos respectivos para tales fines. ARTICULO 32°.– Copias de Balance General, estado de resultados y cuadros anexos, juntamente con la memoria acompañados de los informes del Síndico y del Auditor y demás documentos, deberán  ser puestos a disposición de los asociados en la sede, sucursales y cualquier otra especie de representación permanente y remitidos a la autoridad de aplicación y al órgano local competente con no menos de 15 días de anticipación a la realización de la Asamblea que considerará dichos documentos. En caso que los mismos fueran modificados por la Asamblea también se remitirá copia de los definitivos a la autoridad de aplicación y al órgano local competente dentro de los treinta días. ARTICULO 33°.- Serán excedentes repartibles solo aquellos que provengan de la diferencia entre el costo y el precio del servicio prestado a los asociados. De los excedentes repartibles se destinará: a) El cinco por ciento (5%) a Reserva Legal; b) El cinco por ciento (5%)  al Fondo de Acción Asistencial y Laboral o para el estímulo del personal; c) El cinco por ciento (5%) al Fondo de Educación y Capacitación Cooperativa; d) El resto se distribuirá entre los asociados en concepto de retorno en proporción al monto de las operaciones  realizadas o servicios utilizados por cada asociado en la sección Provisión de Servicios Eléctricos, Obras y Servicios Públicos, Asistenciales y Vivienda, en proporción al capital aportado en la sección Crédito y en proporción al consumo hecho por cada asociado en la Sección Consumo. Con el importe que les corresponde y hasta tanto la Cooperativa no cancele las deudas contraídas por las inversiones realizadas en usina, redes y demás rubros que explota, les serán integradas en primer término las cuotas sociales suscriptas, el remanente si lo hubiera se integrará en cuotas sociales. Las fracciones que no alcanzaren a integrar una cuota social serán acreditadas a una cuenta especial para aplicarse a la suscripción de nuevas cuotas sociales integrables con intereses y retornos futuros. ARTICULO 34°.- Los resultados se determinarán por secciones y no podrán distribuirse excedentes sin compensar previamente los quebrantos de las que hubieren arrojado pérdidas. Cuando se hubieran  utilizado reservas para compensar quebrantos no se podrán distribuir excedentes sin haberlas reconstituido al nivel anterior a su utilización. Tampoco podrán  distribuirse excedentes sin haber compensado las pérdidas de ejercicios anteriores. ARTICULO 35º.- La Asamblea de Delegados podrá resolver que el retorno e interés se distribuya total o parcialmente, en efectivo o en cuotas sociales; pero hasta que la Cooperativa no alcance a tener un nivel de capital integrado del noventa por ciento (90%)  integrado efectivamente respecto del suscripto, los retornos e intereses se distribuirán en cuotas sociales exclusivamente. ARTICULO 36º.- El importe de los retornos e intereses autorizados a efectivizar, quedará a disposición de los asociados después de treinta días de realizada la Asamblea Ordinaria de Delegados, siempre que esta así lo haya dispuesto. En caso de no ser retirado dentro de los ciento ochenta días siguientes se acreditarán en cuotas sociales.- TITULO V. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 37º.- Las Asambleas serán divididas en dos categorías: Electorales de Distrito o Primarias y Generales de Delegados, y éstas a su vez en Ordinarias y Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias de Delegados deberán realizarse dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha del cierre del Ejercicio y tendrá por objeto considerar los documentos exigidos en el artículo 41 de la ley 20.337 y las políticas cooperativas global y por sección proyectadas para el siguiente Ejercicio, sin perjuicio de los demás asuntos incluidos en el Orden del Día. Las Asambleas Extraordinarias de Delegados tendrán lugar toda vez que lo disponga el Consejo de Administración o Síndico, conforme a lo previsto en el artículo 79, inciso 2) de la ley 20.377, o cuando lo soliciten asociados cuyo número equivalga al cuatro por ciento (4%) del total del  padrón de asociados que fue oficializado para la última elección de Delegados con mandato vigente. En caso de dudas sobre la autenticidad de las firmas que avalen el pedido de Asamblea Extraordinaria de Delegados, el Consejo de Administración podrá adoptar las medidas que aseguren su verificación. La Asamblea Extraordinaria de Delegados se celebrará en el plazo de sesenta días de recibida la solicitud y el Consejo de Administración puede denegar el pedido, incorporando los asuntos que lo motivan en el  Orden del Día de la Asamblea Ordinaria de Delegados  cuando ésta se realice dentro del plazo de noventa días a la fecha de presentación de la solicitud. ARTICULO 38º.– Las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de Delegados serán convocadas con treinta (30) días de anticipación, por lo menos, a la fecha de realización. La convocatoria se hará a los Delegados Titulares y Suplentes, incluirá el Orden del Día a considerar y determinará la fecha, hora y lugar de realización y el carácter de la Asamblea. Con la misma anticipación a la realización de la Asamblea, cualquiera sea su clase,  se comunicará a la autoridad de aplicación y al órgano local competente acompañando en su caso la documentación a considerar en la misma. Dichos documentos serán puestos a disposición de los asociados en todos los locales de la Cooperativa. Las  Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de Delegados  se celebrarán en el día, lugar  y a la hora fijadas, siempre que se encuentren presentes la mitad más uno del total de LOS DELEGADOS TITULARES.  Transcurrida una hora después de la fijada para la Asamblea,  sin conseguir “quórum”, primero se procederá con el cierre del Libro de Asistencia con los Delegados Titulares registrados; seguidamente se incorporarán en el mismo Libro los Delegados Suplentes que estuvieran presentes, por orden de Lista y respetando el máximo dado por el número de Delegado Titulares del Distrito al que pertenecen; con lo cual da comienzo la Asamblea y sus decisiones serán de plena validez. Estos eventuales reemplazos de Delegados Titulares por Suplentes tendrán vigencia solamente para la Asamblea en que se produzcan. Todo Delegado Titular tendrá derecho a un voto y por ningún motivo podrá representar a otro Delegado. Los Delegados Suplentes tendrán voz en las Asambleas pero solo podrán votar cuando reemplacen a un Delegado Titular. Por otra parte, en caso de renuncia o fallecimiento de un Delegado Titular, lo reemplazará el Delegado Suplente que corresponda por Distrito y por orden de prelación en la Lista. En atención a que el número de asociados es superior a cinco mil –5.000-, las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias estarán constituidas por asociados delegados de distrito elegidos conforme a las pautas fijadas en este Estatuto. DE LAS ASAMBLEAS DE DISTRITO. ARTICULO 39º.- Las Asambleas Electorales de Distrito se realizarán a los efectos de elegir en forma proporcional, Delegados por distrito que representarán a los asociados en las Asambleas Generales  Ordinarias y Extraordinarias.  Se elegirá un Delegado Titular por cada trescientos (350) asociados o fracción mayor de ciento cincuenta (150). Asimismo se elegirán Delegados Suplentes, en la misma cantidad que los Delegados Titulares para los Distritos representativos de las localidades del Partido (Distritos Nº 5 a 9), y en una cantidad igual a la mitad –o, número entero superior si fuera fraccionario- de la cantidad de Delegados Titulares para los Distritos representativos de la ciudad cabecera (Distritos Nº 1 a 4). La convocatoria a las Asambleas Electorales Distritales se efectuará con treinta (30) días de anticipación por lo menos a la fecha de realización; con igual antelación serán notificados del acto eleccionario los órganos de aplicación nacional y provincial correspondientes. El padrón de asociados será puesto a disposición de los asociados en todos los locales de la Cooperativa con igual antelación que la anteriormente definida.  Los  Delegados Titulares y Suplentes durarán en sus cargos hasta la próxima Asamblea de Distrito; tanto los Delegados Titulares como los Suplentes podrán ser reelectos. DISTRITOS ELECTORALES. ARTICULO 40º.-  A los efectos de la realización de las Asambleas Electorales de Distrito, el área geográfica que la Cooperativa abarca con sus servicios se distribuirá  en 9 Distritos Electorales, a saber:  DISTRITO ELECTORAL N° 1: Corresponde a todos los asociados domiciliados en la ciudad de Pehuajó, en el sector comprendido entre las calles Avda. Lavardén (excluida ésta); Avda. Presidente Perón (excluida ésta); Avda. Sastre (excluida ésta) y Avda. Balcarce (excluida ésta). DISTRITO ELECTORAL N° 2: Corresponde a los asociados domiciliados en la ciudad de Pehuajó, en el sector comprendido entre las calles Avda. Presidente Perón (incluida ésta);  Avda. Lavardén (excluida ésta); Carlos Pellegrini (incluida ésta) y Ruta Provincial 86 (excluídos los usuarios correspondientes a la ruta 36). DISTRITO ELECTORAL N° 3: Corresponde a los asociados domiciliados en la ciudad de Pehuajó, en el sector comprendido entre las calles Avda. Balcarce (incluida ésta); Ceferino Namuncurá (incluída ésta); Carlos Pellegrini (incluída ésta); López y Planes (excluída ésta) y el sector comprendido entre las calles: Avda.  Sastre (incluída ésta);  Avda. Presidente Perón (excluída ésta); Avda. Balcarce (incluída ésta) y Carlos Pellegrini (incluída ésta). Se excluye de este Distrito los usuarios correspondientes a la ruta 36.  DISTRITO ELECTORAL N° 4: Corresponde a los asociados domiciliados en la ciudad de Pehuajó, en el sector comprendido entre las calles Avda. Lavardén y López y Planes (incluidas éstas); prolongación de la calle Ceferino Namuncurá (detrás de las vías del Ferrocarril Sarmiento e incluida ésta); Ruta Nacional n° 5 y Ruta Provincial 86. Se incluyen en este Distrito todos los asociados correspondientes a la ruta 36.- DISTRITO ELECTORAL n° 5: Comprende a los asociados correspondientes a las plantas urbanas de Mones Cazón, Asturias, Albariño, Alagón y sus respectivas zonas rurales.-  DISTRITO ELECTORAL n° 6: Comprende a los asociados correspondientes a las plantas urbanas Juan José Paso, Capitán Castro y sus respectivas zonas rurales.- DISTRITO ELECTORAL N° 7: Comprende a los asociados correspondientes a las plantas urbanas de Francisco Madero, Inocensio Sosa, Gneco, Larramendy, Abel y sus respectivas zonas rurales. – DISTRITO ELECTORAL N° 8: Comprende a los asociados correspondientes a las plantas urbanas de Magdala, Nueva Plata, Girondo y sus respectivas zonas rurales.- DISTRITO ELECTORAL N° 9: Comprende a los asociados correspondientes a las plantas urbanas Guanaco, Chiclana, Gamen, Las Juanitas, Ancón y sus respectivas zonas rurales.- ELECCION DE DELEGADOS DE DISTRITO. ARTICULO 41°.- Las elecciones primarias para la elección de Delegados de Distrito se ajustarán a las siguientes normas:  a) El Consejo de Administración convocará dentro de los cuatro (4) meses posteriores al cierre del Balance Anual a Asambleas Electorales de Distrito para la elección de Delegados. Dicha Convocatoria se efectuará por medio de la prensa zonal, y las mismas se realizarán de acuerdo con lo reglado en este Estatuto y/o en el Reglamento para Asambleas Electorales de Distrito que, como Anexo, integra el presente;  b) La convocatoria se efectuará con treinta (30) días de anticipación por lo menos indicando el número de Delegados a elegir por cada Distrito y los lugares donde se realizarán. Dicha comunicación se efectuará por medio de avisos en los locales de la Cooperativa y publicaciones en los órganos periodísticos de la zona; éstas últimas por lo menos dos (2) veces dentro de los diez (10) primeros días de producida la Convocatoria y efectuándose las comunicaciones pertinentes al órgano de aplicación y contralor; c) A los fines de la elección de DELEGADOS EN LAS ASAMBLEAS DE DISTRITOS se confeccionarán los padrones de los asociados, que se encuentran en condiciones de votar en los distintos distritos. Los padrones contendrán los siguientes datos: apellido y nombre; domicilio y número de documento de identidad y de asociado. Los padrones cerrarán con los asociados inscriptos al cierre del Balance Anual; d) La elección de Delegados se hará por el sistema de lista completa y por simple mayoría, resultando de tal manera electos por cada Distrito, todos los candidatos a Delegado propuestos para ese Distrito por la lista que obtuviere mayoría simple de votos; e) Los miembros del Consejo de Administración, del Órgano Fiscalizador y los empleados de la Cooperativa no podrán ser elegidos Delegados. CONDICIONES PARA SER DELEGADO, APODERADO O AVAL DE LISTAS.  ARTICULO 42°.- Se requiere ser asociado a la Cooperativa con una antigüedad mínima de un año al cierre del ejercicio a considerar, no encontrarse en mora  con la entidad  al último día hábil del mes siguiente del cierre del ejercicio; es obligación del Consejo de Administración dar amplia y efectiva difusión de la condición restrictiva anterior, con una antelación de treinta (30) días  al cierre del ejercicio. Asimismo, se requiere no estar condenado por delitos dolosos y no ser empleado de la Cooperativa en relación de dependencia.- CONDICIONES PARA SER ELECTOR. ARTICULO 43°.– Para tener voto en las Asambleas Electorales de Distrito, el asociado deberá figurar en el padrón electoral correspondiente y tendrá un solo voto cualquiera que fuere el número de cuotas sociales que posea. Tendrán voto solamente los asociados que no estén en mora al último día hábil del mes siguiente del cierre del ejercicio en el pago de la totalidad de los servicios que presta la Cooperativa y cumplimenten los requisitos dispuestos en el Artículo 15 de este Estatuto. Para la condición relacionada con la mora, rige la obligación del Consejo de Administración del artículo anterior. Cada asociado deberá presentar el Documento de Identidad  al momento de emitir el voto.  Si el asociado a pesar de no registrar deudas al momento del cierre del padrón habilitante, no estuviera incluido en el mismo, podrá  solicitar en la sede de la Cooperativa, ante el miembro del Consejo de Administración que se designe al efecto, la  certificación   de encontrarse formalmente habilitado para votar, acreditando  los pagos de las deudas que figuran como preexistentes con las correspondientes constancias documentales.  La documentación indicada reunirá los recaudos que en cada caso el Consejo de Administración fije. Las personas jurídicas para poder ejercer el derecho  de voto en la Asamblea  de Distrito deberán  autorizar a la persona que las representará mediante constancia certificada por Juez de Paz o intervención notarial. Dicha autorización debe ser exhibida ante la autoridad de mesa receptora de votos, para poder sufragar.  Los asociados que sean titulares en condominio de cuotas sociales, deberán unificar su representación, y para votar en las Asambleas distritales deberán seguir el procedimiento fijado precedentemente para las personas jurídicas.- ARTICULO 44°.- Para las soluciones a los casos no previstos en el presente Estatuto o en las disposiciones reglamentarias que a los fines del acto electoral dicte el Consejo de Administración, se aplicarán las normas  del Reglamento para las Asambleas Electorales de Distrito y la Ley Electoral vigente en el orden nacional, 19.945 (t.o. 1983) que regula la elección aplicando el sistema de voto secreto, o la que en el futuro la sustituya.- ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. ARTICULO 45°.-  Las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias se constituirán con Delegados Electos en las Asambleas Electorales de Distrito y serán presididas por el Presidente del Consejo de Administración, con las formalidades descriptas anteriormente. En las Ordinarias además de lo previsto en los Artículos anteriores, se procederá a la proclamación de Consejeros y Síndicos sin perjuicio de considerar los demás asuntos del Orden del Día. ELECCION DE MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION, DEL ORGANO DE FISCALIZACION Y DE LOS SUPLENTES. ARTICULO 46°.–  La elección se llevará a cabo en el seno de la Asamblea Ordinaria de Delegados por medio de votación y por simple mayoría, observándose el siguiente procedimiento:  a) Hasta quince (15) días antes de la celebración de las Asambleas de Distrito, podrá presentarse ante el Consejo de Administración, por duplicado y conjuntamente con la lista de candidatos a Delegados, la Lista de asociados que se propongan para cubrir los cargos de Consejeros a renovar y Síndico Titular y Suplente, otorgándose en ese acto una constancia de recepción a quien la presentare; b) En la presentación de la Lista deberá constar la conformidad, mediante su firma, de cada postulante, como así también el compromiso de asumir las respectivas funciones, en el supuesto de resultar electo. Las firmas deberán estar certificadas por el Apoderado de la Lista que proponga a los candidatos; c) Expirado el plazo para presentación de Listas de Candidatos a Consejeros y Síndicos, sin que se hubiera presentado ninguna, el Consejo de Administración hará saber ésta circunstancia a la Asamblea Ordinaria para que proceda a designar Consejeros y Síndicos a asociados que reúnan las condiciones para ser elegidos como tales;  d) Las listas que se presentaren deberán contener la totalidad de los candidatos a Consejeros Titulares y Suplentes y Síndico Titular y Suplente a elegir, caso contrario se tendrán por no presentadas;  e) La Lista que obtuviere el mayor número de  Delegados en las Asambleas Electorales de Distrito consagrará la totalidad de los candidatos propuestos para cargos de Consejeros y Síndicos,  con expresa salvedad de que  la Lista que le sigue en orden decreciente o sea la primera minoría, hubiere obtenido un número de Delegados  que supere el veinticinco por ciento (25%) del total de los Delegados Electos en todas las Asambleas de Distrito; en tal caso incorporará en forma única y excluyente al primer Consejero Titular y primer Consejero Suplente que figuran en la lista  que hubiere presentado, en reemplazo del último Consejero Titular y último Suplente de la lista ganadora. Si la Lista que hubiere salido segunda y superado el 25% del total de Delegados Electos, no hubiere propuesto candidatos a Consejeros o si los hubiere propuesto y hubiera sido desestimada por no reunir los requisitos estatutarios, cederá su derecho a  representación por la minoría a la tercera lista, y si ésta no hubiere presentado lista a Consejeros y Síndicos, o habiéndola presentado no hubiera sido homologada por no reunir los requisitos Estatutarios, la  lista ganadora incorporará la totalidad de candidatos a Consejeros; f) Expirado el plazo de presentación de listas a Consejeros y Síndicos sin que se hubiera presentado lista alguna, el Consejo de Administración labrará un acta, dejando constancia de ello, para ser elevada a la Asamblea Ordinaria de Delegados.- TITULO VII. DE LA ADMINISTRACION Y REPRESENTACION. ARTÍCULO 47°.-La administración y fiscalización de la Cooperativa estará a cargo de:  a) Un Consejo de Administración compuesto por doce (12) miembros Titulares y seis (6) Suplentes;  b) Un Síndico Titular y un Síndico Suplente.  ARTICULO 48°.– Efectuado su ingreso a la Cooperativa, según lo establece el artículo 12, la Municipalidad de Pehuajó, tendrá derecho, mientras invista la calidad de asociada, a designar un miembro Titular y uno Suplente para integrar el Consejo de Administración, en cuyo caso estará compuesto por TRECE (13) miembros Titulares y SIETE (7) Suplentes. Los representantes municipales  deberán ser asociados a la Cooperativa. La no designación por la Municipalidad de sus Consejeros, o la falta de éstos a las reuniones, no invalida las resoluciones del Consejo de Administración. ARTICULO 49°.- Para ser consejero se requiere: a) Ser asociado;  b) tener capacidad para obligarse; c) No tener ninguna deuda vencida con la Cooperativa, cualquiera sea la causa de la misma; d) Que sus relaciones con la Cooperativa hayan sido normales y no hubiera motivado ninguna intervención judicial, promoviendo demandas o reclamos judiciales contra la misma, tengan o no contenido patrimonial;  e) Después del segundo ejercicio social tener, por lo menos un año de antigüedad como asociado a la fecha del último cierre de ejercicio.  ARTICULO 50°.- No pueden ser Consejeros:  a) Los fallidos por quiebra culpable o fraudulenta hasta 10 años después de su rehabilitación;  b) Los fallidos por quiebra casual o los concursados hasta cinco años después de su rehabilitación; c) Los directores o administradores de sociedades cuya conducta se calificara de culpable o fraudulenta hasta diez años después de su rehabilitación; d) Los condenados con accesoria de inhabilitación de ejercer cargos públicos hasta diez años después de cumplida la condena; e) Los condenados por hurto, robo, defraudación, “cohecho”, emisión de cheques sin fondo, delito contra la fe pública, hasta diez años después de cumplida la condena; f) Los condenados por delitos cometidos en la constitución, funcionamiento y liquidación de sociedades hasta diez años de cumplida la condena; g) Las personas que perciban sueldos, honorarios o comisiones de la Cooperativa, salvo lo dispuesto por el art. 67 de la ley 20.337. ARTICULO 51°.- Los miembros del Consejo de Administración durarán tres (3) años en sus funciones, se renovarán por tercios y por antigüedad, pudiendo ser reelectos. Se renovarán anualmente. La elección se realizará en ocasión de celebrarse la Asamblea General Ordinaria. Los Suplentes reemplazarán a los titulares en caso de fallecimiento o renuncia y, en el supuesto de ausencias; cuando así lo resuelva el Consejo de Administración. Los suplentes durarán un año en sus funciones a excepción de aquellos que hubieren pasado a ejercer las funciones de titulares en cuyo caso se completará el tiempo correspondiente al miembro que reemplaza. El reemplazo será ejercido en el orden en que hubieren sido electos. Si alguno de los miembros del Consejo de Administración fuere inhabilitado conforme lo establecido en el artículo anterior, quedará de hecho relevado de sus funciones, procediéndose a su reemplazo conforme al presente artículo. Hasta la normalización del sistema, luego de la Intervención Judicial finalizada el 11/12/2009, conforme a las pautas fijadas en este Estatuto, se seguirá el siguiente método: De los doce Consejeros Titulares electos iniciales se elegirá por sorteo un tercio que tendrá mandato por un año o hasta la primera Asamblea Ordinaria que se celebre; y asimismo un segundo tercio con mandato por dos años o hasta la segunda Asamblea Ordinaria que se convoque. Los cuatro nuevos Consejeros electos tanto en la primera como en la segunda Asamblea Ordinaria tendrán mandato por el lapso normal de tres años, regularizándose de tal manera la sucesión anual por tercios. ARTICULO 52º: Hallándose establecida la asociación que determina el artículo décimo segundo de este Estatuto, cada año en los períodos fijados por el mismo, la Municipalidad de Pehuajó ejercitará el derecho que le acuerda el artículo 48 a cuyo efecto con una anticipación no menor de cinco días a la fecha de celebración de la Asamblea General Ordinaria, deberá designar su representante y notificarlo a la Cooperativa. En caso de fallecimiento, renuncia o impedimento de cualquier causa será reemplazada por el suplente.  ARTICULO 53º: En la primera sesión que realice el Consejo de Administración después de cada elección, distribuirá entre sus miembros titulares los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario, Prosecretario, Tesorero, Pro Tesorero y seis Vocales titulares.- ARTICULO 54º: Dentro del término de quince días de efectuada la Asamblea General Ordinaria, los miembros del Consejo de Administración salientes harán entrega a los entrantes de los bienes de la Cooperativa en una reunión convocada al efecto. Los miembros del Consejo de Administración se mantendrán en sus funciones hasta que se incorporen sus reemplazantes. ARTICULO 55º: Los miembros del Consejo de Administración depositarán en la Cooperativa los títulos de las cuotas sociales que posean, antes de empezar a ejercer sus funciones, las que quedarán en caución durante sus mandatos, no pudiendo retirarlas hasta seis 6 meses después de haber cesado en sus funciones; debiendo además efectuar una declaración jurada patrimonial a la época de incorporarse. Dicha declaración jurada se cumplimentará conforme las pautas que fije el Consejo de Administración. ARTICULO 56º: El Consejo de Administración se reunirá por lo menos una vez por mes y cuando lo requiera cualquiera de sus miembros. En este último caso la convocatoria se hará por el Presidente para reunirse dentro del sexto día de recibido el pedido. En  su  defecto  podrán convocarlo cualquiera de los Consejeros. El «Quórum» será de más de la mitad de los Consejeros, siendo válidas las resoluciones tomadas por simple mayoría de votos. El Presidente tendrá voto y en caso de empate tendrá voto adicional decisorio. Si se produjeran vacantes después de incorporados los suplentes, el Síndico designará a los reemplazantes hasta la reunión de la primera Asamblea. Las reuniones del Consejo de Administración serán privadas, pudiendo el Consejo permitir o no, la asistencia de los asociados. ARTICULO 57º: Todo miembro que debidamente citado, faltare durante tres veces consecutivas o cinco alternadas a las reuniones del Consejo de   Administración   sin   justificación de   su  inasistencia,  cesará como Consejero de la Cooperativa. En caso de que una ausencia sea considerada injustificada, deberá  darse al  imputado  oportunidad  para que presente su descargo, corriendo por cuenta de éste, la alegación y acreditación en su caso del carácter justificado de sus inasistencias. Agotada dicha  instancia,  el   Consejo  de  Administración deberá resolver al respecto mediante resolución fundada. Todas las actuaciones de acusación, descargo, pruebas y decisión fundada deben quedar asentadas en el libro de Actas del Consejo de Administración.  ARTICULO 58º: Si algún miembro del Consejo de Administración suspendiere sus pagos, solicitare su concurso civil o fuera declarado en estado de quiebra durante el ejercicio de su mandato, quedará de  hecho  cesante en sus funciones y el Consejo de Administración  procederá a  reemplazarlo conforme lo establecido en el articulo 51. ARTICULO 59º: En ausencia  del  Presidente las sesiones del Consejo de Administración, serán presididas por el Vicepresidente y en ausencia de ambos por el Vocal que se designe al efecto. En igual forma se suplirá la ausencia del Secretario, Prosecretario, Tesorero y Pro Tesorero. ARTICULO 60º: Cuando por vacantes definitivas el número de Consejeros se reduzca al punto de impedir la formación de «Quórum», el Síndico deberá convocar en el término de 15 días y siempre que falten más de 45 días para la celebración de la Asamblea Ordinaria a una Asamblea Extraordinaria a objeto de integrarlo. ARTICULO 61º: Las deliberaciones del Consejo de Administración serán  registradas en el libro de Actas previstos en el artículo 29 inc. c) de este Estatuto y deberán  ser firmados por el Presidente y Secretario. ARTICULO 62º: El Consejo de Administración tiene  a  su  cargo  la  dirección de las operaciones sociales, dentro de los límites que fija el presente Estatuto, con aplicación supletoria de las normas del mandato. ARTICULO 63º: Son deberes y atribuciones del Consejo de Administración:  a) Atender la marcha de la Cooperativa; cumplir y hacer cumplir el Estatuto y los Reglamentos sociales, sus propias decisiones y las resoluciones de las Asambleas; b) Fijar las tarifas del servicio  de electricidad, conforme al régimen  eléctrico Provincial vigente  y  de los demás servicios  que preste la Cooperativa y también los precios de los productos que distribuye;  c) Suspender el suministro de los servicios de electricidad y de los demás que preste en caso de falta transitoria de capacidad o posibilidad de proveerlos o por razones de fuerza mayor, negándole en caso de fraude o de falta de pago de cualquiera de las obligaciones  vencidas  que  tuviere  con  la Cooperativa;  d) Establecer y reglamentar las bases de la proporcionalidad a que ha de ajustarse la suscripción e integración de cuotas   sociales  por  los  usuarios  de  los distintos servicios, conforme a lo dispuesto en el artículo 14 inc. a) de este Estatuto; e) Gestionar para sus asociados los préstamos  necesarios  para  la  vivienda;  f) Fijar  los precios de los materiales y de los demás elementos necesarios para la construcción;  g) Celebrar contrato con  organismos   privados y oficiales,  nacionales,  o extranjeros, relacionados con la prestación de los servicios y para la financiación de los estudios, proyectos y obras que requieran las actividades que realiza la Cooperativa, celebrar con los asociados y con terceros los contratos y convenios necesarios o que sean convenientes para el cumplimiento de los fines sociales;  h) Nombrar el Gerente y al personal no comprendido en el convenio colectivo, exigiendo las garantías que  estime convenientes. Fijarles sus remuneraciones, deberes y atribuciones y prescindir de sus servicios;  i) Establecer y acordar los servicios y gastos administrativos. Formular los reglamentos necesarios para la buena marcha de la Cooperativa que serán sometidos a las Asambleas y a las autoridades competentes antes de entrar  en  vigencia  excepto   cuando  concierne  a  la organización de las oficinas, y  del trabajo personal;  j) Considerar y resolver sobre cualquier documento que importe obligación de pago o contrato que obligue a la Cooperativa;  k) Resolver por simple mayoría la aceptación o rechazo de las solicitudes de ingreso en sesión secreta y en el último caso fundada en acta; autorizar o negar la transferencia de acciones;  l) Solicitar préstamos a bancos oficiales, mixtos o privados o en cualquier institución de crédito, disponer la realización de empréstitos internos con sujeción a los reglamentos respectivos;  m) Contratar, adquirir o enajenar bienes inmuebles y muebles y todos los elementos y materiales que la Cooperativa requiera, licitar las obras y disponer construcciones de inmuebles y la constitución de hipotecas. La enajenación y permuta de los bienes inmuebles, como así  también  la constitución de hipotecas requiere el acuerdo de  la  Asamblea de Delegados;  n) Nombrar  comisiones  asesoras  honorarias y establecer sus funciones;  o) Excluir  a  los  asociados conforme al artículo décimo quinto;  p) Sostener o transar juicios, abandonándolos e interponer toda clase de recursos, nombrar procuradores o representantes especiales, transigir y someter  a árbitros   y   efectuar   todos  los actos  necesarios para salvaguardar los intereses de la Cooperativa;  q) Otorgar al Gerente, otros funcionarios o terceros, los poderes que juzguen necesarios para la mejor administración siempre que estos no importen delegación de facultades  inherentes  al  Consejo; dichos poderes subsistirán aunque el Consejo haya sido renovado o modificado, mientras no sean renovados por el cuerpo; r) Convocar las Asambleas de Delegados: Ordinarias o Extraordinarias, asistir a ellas y proponer o someter a su consideración todo lo que sea conveniente a los fines de la Entidad;  s) Redactar la Memoria Anual que acompañará el Inventario, el Balance General y la cuenta de Pérdidas y Excedentes correspondientes al ejercicio social, documento que, con el informe del Síndico y del Auditor y el Proyecto de Distribución de excedentes deberá presentar a consideración de la Asamblea;  t)  Resolver sobre todo lo concerniente a la Cooperativa que no estuviere previsto en el Estatuto, salvo aquellos  reservados  a  la  competencia  de la Asamblea.  ARTICULO 64º: Los Consejeros solo podrán ser eximidos  de  responsabilidad  por  violación a la Ley, el Estatuto o Reglamento, mediante la prueba de no haber participado en la resolución impugnada y la constancia en acta de su voto en contra.. Los Consejeros y Síndicos podrán ser removidos en cualquier tiempo por resolución de la Asamblea de Delegados. Ésta puede ser adoptada aunque no figure en el orden del día, si es consecuencia directa de asunto incluido en él.  ARTICULO 65º: Los Consejeros podrán hacer uso de los servicios sociales en igualdad de condiciones con los demás asociados.  ARTICULO 66º: El Consejero que en una operación  o  asunto  determinado  tuviera intereses  contrarios a los de la Cooperativa, deberá hacerlo saber al Consejo de Administración y al Síndico y abstenerse de intervenir en la deliberación y en la votación. Los Consejeros no pueden efectuar operaciones por cuenta propia o de terceros en competencia con la Cooperativa.  ARTICULO 67º: El Presidente es el representante de la Cooperativa en  todos sus actos. Son sus deberes y atribuciones: vigilar el fiel cumplimiento del Estatuto, de los Reglamentos del Consejo de Administración y de la Asamblea, disponer la citación y presidir las reuniones de los órganos sociales precedentemente mencionados, resolver interinamente los asuntos de carácter urgente, dando cuenta al Consejo de Administración en  la  próxima sesión que se celebre, firmar con el Secretario y Tesorero los documentos previamente autorizados por el Consejo de Administración que importen obligaciones de pago o contrato que obligue a la Cooperativa, firmar con el Secretario las escrituras públicas que sean consecuencia de operaciones previamente autorizadas por el Consejo de Administración. ARTICULO 68º: El Vicepresidente reemplazará al Presidente con todos los deberes y atribuciones en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo. A falta de Presidente y Vicepresidente y al solo efecto de sesionar, el Consejo de Administración o la Asamblea, según el caso, designará como Presidente ad hoc a  otro  de los Consejeros. En caso de renuncia, fallecimiento o renovación del mandato el Vicepresidente será reemplazado por un vocal. ARTICULO 69º: Son deberes y atribuciones del Secretario: citar a los miembros del Consejo de Administración a sesión y a los asociados a Asamblea cuando corresponda, según el presente Estatuto refrendar los documentos sociales autorizados por el Presidente, redactar las actas memorias, cuidar el archivo social, llevar los libros de Actas de Sesiones del Consejo de Administración y de reuniones de las Asambleas. En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, el Secretario ser reemplazado por el Prosecretario,  con  los mismos deberes y atribuciones.  ARTICULO 70º: Serán deberes y atribuciones del Tesorero: firmar los documentos a cuyo respecto se prescribe tal requisito en  el presente Estatuto, guardar los valores de la Cooperativa, llevar el Registro de asociados, percibir los valores que por cualquier título ingresan a la Cooperativa, efectuar los pagos autorizados por el Consejo de Administración y presentar a éste estados mensuales de Tesorera. En caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo de Tesorero será reemplazado por el Pro Tesorero con los mismos deberes y atribuciones.  ARTICULO 71º: Por resolución de la Asamblea puede ser retribuido el trabajo personal realizado por los Consejeros, en cumplimiento de la actividad  institucional. En caso de que ello se produzca, tal retribución tendrá vigencia en lo sucesivo y hasta la próxima Asamblea Anual Ordinaria. En el caso de los gastos efectuados en el ejercicio del cargo, estos serán reembolsados.  TITULO VIII . DE LA FISCALIZACION PRIVADA. ARTICULO 72º: La  fiscalización  estará a cargo de un Síndico Titular otro Suplente que serán elegidos de entre los asociados por la Asamblea de Delegados. El Síndico Suplente reemplazará al Titular en caso de ausencia transitoria o vacancia del cargo, con los mismos deberes y atribuciones. Los Síndicos durarán un año en su mandato y podrán ser reelegidos. ARTICULO 73º: No podrán ser Síndicos:  a) Quienes se hallan inhabilitados para  ser  Consejeros de  acuerdo  con  los  artículos  cuadragésimo noveno y quincuagésimo;  b) Los cónyuges y los parientes de los Consejeros y Gerentes por consanguinidad o afinidad hasta el cuarto grado inclusive.  ARTICULO 74º: Son atribuciones del Síndico: a) Fiscalizar la administración a cuyo efecto examinará los libros y documentos siempre que lo juzgue conveniente; b) Convocar previo requerimiento al Consejo de Administración a Asamblea Extraordinaria cuando lo juzgue necesario y a la Asamblea Ordinaria cuando omita hacerlo dicho órgano, una vez vencido el plazo de la Ley;  c) Verificar periódicamente el estado de Caja y la existencia de títulos y valores de toda especie; d) Asistir con voz a las reuniones del Consejo de Administración; e) Verificar y facilitar el ejercicio de derechos de los asociados; f) Informar por escrito sobre todos los documentos presentados por el Consejo de Administración a la Asamblea Ordinaria; g) Hacer incluir en el Orden del Día de la Asamblea los puntos que considere procedentes; h)  Designar Consejeros en los casos previstos en el artículo quincuagésimo sexto de éste  Estatuto; i) Vigilar las operaciones de liquidación;  j) En general velar porque el Consejo de Administración cumpla la Ley, el Estatuto, el  Reglamento y las resoluciones asambleistas. El Síndico debe ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administración social, la función de fiscalización se limita al derecho de observación cuando las decisiones significaren, según su concepto, infracción de la Ley, el Estatuto o el Reglamento. Para que la impugnación sea procedente debe, en caso, especificar concretamente las disposiciones que considere transgredidas. ARTICULO 75º: El Síndico responde por el cumplimiento de las obligaciones que le imponen la Ley y el Estatuto. Tiene el deber de documentar sus observaciones, o requerimientos y agotada la gestión interna informar de los hechos a la autoridad de aplicación y al órgano local competente. La constancia de su información cubre la responsabilidad de fiscalización.  ARTICULO 76º: Por resolución de la Asamblea podrá ser retribuido el trabajo personal realizado por el Sindico en cumplimiento de la actividad institucional. En caso de que ello se produzca, tal retribución tendrá vigencia en lo sucesivo y hasta la próxima Asamblea Anual Ordinaria. Los gastos efectuados en el ejercicio del cargo serán reembolsados. ARTICULO 77º: La Cooperativa contará con un servicio de Auditora externa de acuerdo con las disposiciones del art. octogésimo primero de la ley 20.337. Los informes de auditoría se confeccionarán por lo menos trimestralmente y se asentarán en el libro especialmente previsto en el artículo 29 de este Estatuto.  TITULO IX. DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION: ARTICULO 78º: En caso de disolución de la Cooperativa, se procederá a su liquidación. La liquidación estará a cargo del Consejo de Administración o, si la Asamblea en que se resuelve lo decidiera así, de una comisión liquidadora, bajo la vigilancia del Síndico. Los liquidadores serán designados por  simple mayoría de los presentes en el momento de la  votación. ARTICULO 79º: Deberá comunicarse a la autoridad de aplicación y al órgano local competente el  nombramiento de los liquidadores dentro de los quince días de haberse producido. ARTICULO 80º: Los liquidadores pueden ser removidos por Asamblea con la   misma  mayoría  requerida  para  su  designación. Cualquier asociado o el Síndico puede demandar la remoción judicial por justa causa. ARTICULO 81º: Los liquidadores están obligados a confeccionar dentro  de los treinta das de asumido el cargo, un Inventario y Balance de patrimonio social, que someterán a la Asamblea dentro de los treinta días subsiguientes. ARTICULO 82º: Los liquidadores deben informar al Síndico por lo menos trimestralmente sobre el estado de la liquidación. Si la liquidación  se  prolongara  se confeccionarán además Balances anuales. ARTICULO 83º: Los liquidadores ejercen la representación de la Cooperativa. Están facultados para efectuar todos los actos necesarios para la realización del Activo y   la  cancelación  del   Pasivo   con  arreglo  a las instrucciones de la Asamblea bajo pena de incurrir en responsabilidad de los daños y perjuicios causados por su incumplimiento. Actuarán empleando la denominación social con el aditamento «en liquidación» cuya omisión los hará ilimitada y solidariamente responsables por los daños y perjuicios. Las obligaciones y responsabilidades de los liquidadores se regirán por las disposiciones establecidas para el Consejo de Administración en este Estatuto y la Ley de Cooperativas, en lo que no estuviere previsto en este Título.  ARTICULO 84º: Extinguido el Pasivo social, los liquidadores confeccionarán un Balance final, el cual será sometido a la Asamblea con el informe del Síndico y el Auditor. Los asociados disidentes o ausentes podrán impugnarlo judicialmente dentro de los sesenta días contados desde la aprobación por la Asamblea. Le remitirá copia a la autoridad de aplicación y al órgano local competente dentro de los treinta días de su aprobación. ARTICULO 85º: Aprobado el Balance final, se reembolsará el valor nominal de las cuotas sociales deducida la parte proporcional de los quebrantos si los hubiera.  ARTICULO 86º: El sobrante patrimonial que resultare de la liquidación se destinará al Fisco Provincial para promoción del  Cooperativismo, se  entiende por sobrante patrimonial al remanente total de los bienes sociales una vez pagadas las deudas y devuelto el valor nominal de las cuotas sociales. ARTICULO 87º: Los importes no reclamados dentro de los noventa  días de finalizada la liquidación, se depositarán en un banco  oficial o cooperativo a disposición de sus titulares. Transcurridos tres años sin ser retirados, se transferirán  al   Fisco   Provincial  para    promoción  del Cooperativismo.  ARTICULO 88º: La Asamblea, que apruebe el Balance Final resolverá quién conservar los libros y demás documentos sociales. En su defecto y de acuerdo entre los asociados ello será decidido por el Juez competente.